

働きながら、自分に合った企業を見極められる安心の就職システムです。
紹介予定派遣は、正社員・契約社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間(最長6ヶ月)就業します。 派遣先企業と派遣スタッフ(あなた)との両者の希望が一致した場合、正社員・契約社員への雇用切り替えを行うしくみです。
まず派遣スタッフとして実際に就業することによって、履歴書や面接だけの判断で起こってしまう双方のミスマッチを、防ぐことができるシステムです。また最近では、紹介予定派遣制度を利用し、新卒や第二新卒者を紹介するケースも増えています。
スタッフジャパンでは豊富な紹介予定派遣先と職種をご用意しております。
スタッフジャパンでは、あなたの希望をヒヤリングした上で、丁寧に対応いたします。
ぜひ、webフォームでご登録していただくか、お気軽にお近くのスタッフジャパンの支店にご相談・ご登録ください。
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