研究開発の仕事

あなたのキャリアアップをサポートします

「自分の知識や技術を活かした仕事がしたい」と思う方は多いですが、実際に満足できる職場や研究職を見つけるのは大変です。スタッフジャパンでは、あなたのスキルに最適な職場をご紹介し、人生設計にかなったキャリアアップのお手伝いをします。

• 子育てしながら、専門的な技術を活かした仕事がしたい
• 大きなラボで、新しい技術を身につけたい
• スキルが生かせる研究室で、能力をみがき正社員になりたい

さまざまなラボで働く研究スタッフ

スタッフジャパンの派遣スタッフは、全国の先端領域研究所やライフサイエンス系企業研究所などで、さまざまな分野のスペシャリストとして多数活躍中です。

研究職派遣サポート体制

安心してお仕事に打ち込めるよう、専門コーディネーターが万全のサポート体制でバックアップします。コーディネーターには元派遣研究スタッフも多く、スタッフの皆さんの先輩として、同じ目線で問題解決のお手伝いをいたします。

キャリアアップ成功事例

■成功事例１（T.Uさん）

信州大学博士課程在学中より産学官連携業務によるキャリアアップを志向し、課程終了後スタッフジャパンに社員として入社した後、産学官連携支援機関「コラボ産学官」でのインターンを経て産学官連携コーディネーターとして勤務を始める。

「博士だから何が何でも研究職を目指すというだけでなく、経験を活かして何か別の仕事があるのではないかというのを探してみるのも面白いと思います」

■成功事例2（H.Sさん）

平成19年3月に茨城大学を卒業後、スタッフジャパン（つくば支店）に入社。茨城県内の米国系外資企業研究所にてテクニカルスタッフとして1年間派遣勤務の後、実力を認められて派遣先に社員として採用される。

「大学を卒業したばかりで何もわからずに無我夢中で与えられた仕事に取り組んできました。 一生懸命やった結果自分にとってよい方向へ進めたことはとても恵まれていたと思います」

派遣スタッフの声

H.Iさん（国立大学理学部卒）

「私は大学学部生の新卒としてスタッフジャパンに入社し、現在はベンチャー企業の研究（技術）職の派遣スタッフとして働いています。
始めは新卒という事でスキルも知識も乏しく、うまく配属先が決まるか、実験についていけるかなど、不安もありました。
しかし、スタッフジャパンのコーディネーターの方々は、配属先について私のスキルに合うか、そしてそこで学べる事が、私のスキルアップにつながるかを一生懸命に考えて下さり、現在の職場を紹介していただけました。
その結果、今はとても充実した研究生活を送ることができています。
私一人の力では、現在の職場を見つける事もそこで働く事もできなかったと思います。
仕事は毎日とても忙しくて大変ですが、実験はやはりおもしろく、確実にスキルアップしている事も日々実感できています」

産学官連携人材を支援します

近年、大学が生き残りをかけて「産学官連携」事業に熱心に取り組んでいます。まだ発展途上の分野で、人材不足が盛んに言われていますが、現場ではコネや人脈でOB人材、シニア人材を連れてきて単年契約のポストにつけているというのが現状です。

スタッフジャパンはこの状況の打破のために、産学官連携業務に意欲のあるさまざまな人材を募集し、連携現場へご紹介する「産学官連携人材支援事業」を開始しました。

募集しています！

• 現職の任期終了後の職場を探している現役コーディネータ
• 営業や財務の経験を、大学機関でいかしたい企業人
• コーディネータの雇用契約の不安定さに悩む若手人材

スタッフエントリー

スタッフジャパンでは、あなたの希望をヒヤリングした上で、丁寧に対応いたします。
ぜひ、webフォームでご登録していただくか、お気軽にお近くのスタッフジャパンの支店にご相談・ご登録ください。