個人情報保護方針について

当社は、人材サービス業を営む企業として、個人情報をもっとも大切な資産のひとつと考えております。個人情報を適正に管理するため、「個人情報保護方針」を定め、個人情報保護の取り組みを継続的に行ない、みなさまに「安心」を提供できるように努めております。お預かりした「個人情報」を大切に守り、心から信頼される企業を目指しております。当社の役員、従業者のすべてがこの「個人情報保護方針」を理解し、不断の努力を続けてまいります。

個人情報保護方針

1. 個人情報の取得、利用および提供について
   個人情報の取得は、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、本人の同意を得たうえで適法かつ公正な手段により行ないます。取得した個人情報は、あらかじめ特定した利用目的を達成する範囲内においてのみ利用・提供を行ない、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いは行なわないとともに、目的外利用等の不適切な取り扱いが行なわれていないか定期的にチェックします。
2. 個人情報に関する法令、その他の規範遵守について
   個人情報を取り扱う業務の遂行にあたり、個人情報に関する法令、「個人情報保護マネジメントシステム−要求事項（JISQ15001:2006）」に基づき適正な個人情報の保護管理を行ないます。
3. 個人情報に関するリスクの予防および是正について
   個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいを予防するために、合理的な安全対策措置を講じます。また、安全対策については定期的に見直しを行ない是正します。
4. 苦情および相談について
   個人情報の取り扱いに関する苦情、相談、問い合わせに適切に対応するため専用問い合わせ窓口を設定し、迅速な解決に努めます。
5. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について
   当社が保有する個人情報を安全に保護するため、個人情報保護マネジメントシステムに基づき計画（Plan）、実施（Do）、監査（Check）、見直し（Action）に関するＰＤＣＡサイクルを確実に実行し、個人情報保護に関する継続的な改善を行ないます。

制定日：2004年12月1日
改定日：2011年10月1日
株式会社スタッフジャパン
代表取締役社長　宇梶 純良